Les persones que prevegin jubilar-se l’any 2026 han de tenir en compte tant els requisits d’edat i de cotització com els tràmits obligatoris amb l’empresa i la Seguretat Social. A més, des de l’1 de gener de 2026 comença a aplicar-se progressivament un nou sistema de càlcul de les pensions, que pot tenir un impacte rellevant en l’import final a percebre.
Edat legal de jubilació
L’edat de jubilació continua augmentant d’acord amb la reforma de 2013 i depèn dels anys cotitzats:
65 anys, si s’han cotitzat 38 anys i 3 mesos o més
66 anys i 10 mesos, si no s’assoleix aquest període mínim
També és possible accedir a la jubilació anticipada, dos anys abans si és voluntària (amb reduccions) i fins a quatre anys abans si és forçosa.
Cotització necessària
Per cobrar el 100% de la base reguladora, cal haver cotitzat 36 anys i mig (el llindar passarà a 37 anys el 2027).
Amb 15 anys cotitzats s’accedeix al 50% de la pensió, que augmenta progressivament amb més cotització. A més, almenys dos d’aquests anys han d’estar dins dels 15 anteriors a la jubilació.
Nou sistema de càlcul de la pensió
A partir de 2026 s’aplica un sistema dual i la Seguretat Social utilitzarà automàticament el càlcul més favorable per al treballador:
Sistema actual: es tenen en compte els últims 25 anys cotitzats
Sistema nou: es consideren els últims 29 anys, eliminant els 24 mesos amb pitjor cotització
El nou model beneficia especialment trajectòries laborals irregulars o amb sous més baixos al final de la carrera. El període transitori s’allargarà fins al 2037, i es podrà optar pel sistema antic fins al 2040 si resulta més avantatjós.
Llacunes de cotització
Els períodes sense cotitzar no computen com a zero. Des de 2026:
Fins a 48 mesos s’integren amb la base mínima
A partir d’aquí, amb el 50% de la base mínima
En el cas de les dones (i homes amb fills en determinats supòsits), hi ha una integració més favorable
Aquestes mesures busquen reduir la bretxa de gènere, que encara situa la pensió mitjana de les dones clarament per sota de la dels homes.
Tràmits necessaris
El treballador ha de comunicar formalment la jubilació a l’empresa, i sol·licitar la pensió a la Seguretat Social entre tres mesos abans i tres mesos després de la data de jubilació, de manera telemàtica o presencial.
Cotitzacions i import de les pensions
Per garantir la sostenibilitat del sistema, s’han incrementat les cotitzacions, especialment a través del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI) i de la quota de solidaritat per als salaris més elevats.
El 2026, les pensions es revaloritzen un 2,7%, mantenint el poder adquisitiu. Tot i això, una part important dels pensionistes continua per sota del llindar de la pobresa, fet que ha motivat augments superiors a l’IPC en les pensions més baixes.
